Różnica między Shorthanded i Understaffed
Gdy używany jako przymiotniki , mający braki personalne oznacza brak wystarczającej liczby personelu lub ludzi, jak w przypadku normalnych lub wydajnych operacji, natomiast mający za mały personel oznacza posiadanie niewystarczającej liczby pracowników lub asystentów.
Mający braki personalne jest również przysłówek ze znaczeniem: w skrócie.
sprawdź poniżej inne definicje Mający braki personalne i Mający za mały personel
-
Mający braki personalne jako przymiotnik :
Brak wystarczającej liczby personelu lub ludzi, jak w przypadku normalnych lub wydajnych operacji.
Przykłady:
„Ta mała restauracja przeważnie pracowała z trzema pracownikami na tej zmianie, ale znalazła się na stażu, kiedy podjechał autobus turystyczny”.
-
Mający braki personalne jako przymiotnik :
Posiadanie mniej niż kworum.
-
Mający braki personalne jako przymiotnik (Sporty drużynowe):
Posiadanie lub występowanie w przerwie z mniej niż pełną liczbą graczy, często w wyniku kary.
-
Mający braki personalne jako przymiotnik (poker, stolik):
Posiadanie mniejszej niż standardowa liczby graczy.
-
Mający braki personalne jako przysłówek :
W skrócie.
-
Mający za mały personel jako przymiotnik :
posiadanie niewystarczającej liczby pracowników lub asystentów
Porównaj słowa:
Znajdź różnicęPorównaj z synonimami i pokrewnymi słowami:
- krótkodystansowy a stenograficzny
- krótkowłosy vs niedobór personelu
- krótkowłosy vs nieautoryzowany
- shorthand vs shorthanded
- krótkowłosy vs niedobór personelu
- brakuje personelu a brakuje personelu
- niedorozwinięty vs niedostateczny